非公開求人の医師転職求人詳細(ID：32936)

求人ID

32936

年収

1600〜1700 5.5日勤務の場合　※オンコール参加、諸手当、賞与、時間外手当（見込み）等を含む合計推定年収です。 ※勤務日数、オンコール参加の有無等により決定いたします（内規あり）　※今後、患者さんの増加に伴って、1,800 万円以上も可能と思われます。

勤務地

大分県別府市

求人ＰＲ

★ご一緒に在宅医療の輪を広げていただける医師を募集します！
★訪問診療　未経験でもOK！

【おすすめポイント】
・当院は、開院したばかりの在宅医療に特化したクリニックです。
・複数医院・複数医師のグループ診療体制のため負担感が少なく、落ち着いて診療に取り組めます！
・自然と温泉に囲まれて、温暖な湯ったりライフを満喫できます！

【募集科目】内科・総合内科・外科
【業務内容】訪問診療・在宅医療
【勤務日数】5.5 日／週
（週 4 日以上で応相談可、給与は勤務日数/5.5 を乗じます（内規あり））
【勤務時間】全日 8：40～17：40
【休憩時間】60分
【時間外労働】オンコールにご参加される場合は発生します。
【給与】
［週 5.5 日勤務の場合］
1,600 万円～1,700 万円
※オンコール参加、諸手当、賞与、時間外手当（見込み）等を含む合計推定年収です。
※勤務日数、オンコール参加の有無等により決定いたします（内規あり）
※今後、患者さんの増加に伴って、1,800 万円以上も可能と思われます。
【交通費】支給あり（実費、内規上限あり）
【休日】日曜日祝日
【休暇】
・有給休暇は法定通り付与（下記休暇含む）
・季節休暇 3 日（夏期休暇）（8／13～15）
・年末年始休暇 4.5 日（12／30 午後～1／3）
【当直】なし
【オンコール】あり
・平日待機 15,000 円/回、
・土曜半日後待機 25,000 円/回、
・休日待機30,000 円/回
・出動手当（時間外）市内 5,000 円＋交通費 1,000 円/回、市外 10,000 円＋交通費 3,000 円/回
・宿直室あり、シャワーあり

※グループ内クリニックの医師とあわせてオンコールを分担していますので回数は多くありません。
1ヵ月あたり平日5日程度＋週末1回程度です。
今後医師数が増員できた後には、さらに減る計画です。

実際に出動する回数も少なく、昨年度のグループ内クリニックの夜間・休日の臨時往診出動回数は、クリニック全体で月平均わずか2回でした。
また、訪問看護師とビデオ通話ができるよう準備しており、事前に患者様の容態を把握でき、出動の回数を軽減できる体制を整えています。
さらに、当院ではオンコール参加していただく先生の頑張りや、貢献に応えたいと考え、オンコール待機代を高額に設定しています。
なお、オンコールに参加しない場合には、参加される先生の 10/11 を乗じた給与計算になります（内規あり）。
【契約期間】当法人は、全員4月か、10月に契約見直しと更新をしております。
【試用期間】 3か月
【受動喫煙防止措置】

【福利厚生・加入保険】
［赴任手当］
・住宅手当あり
・U ターン、I ターンなどの移住をご希望の方には、住宅をご紹介いたします。
［社会保険］健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
［加入保険］賠償責任保険（施設として加入）
［子育て手当］あり
［その他］固定時間外手当

【病医院詳細】
［連携医療機関］あり
［平均患者数］1日 10 軒程度
［訪問割合］居宅と施設　約5：5
［同行］看護師と2人体制　※運転は看護師にまかせて頂いても結構です。

【備考】
［求められる医師像］
・65 才くらいまでの大きな持病をお持ちでなく、長期間に渡ってご勤務いただける方
・仕事も生活も落ち着いて過ごしたいと考えている方
・患者さんに優しく、思いやりを持って応対してくださる方

［訪問診療について］
訪問診療のご経験の少ない先生方の中には、抵抗感をお持ちの方もいらっしゃると思いますが、救急のようにすべての疾患をその場で対応する必要はございません。
また、一人で解決する必要もございません。
医療機器などできることも限られるため、できる範囲の診療を行っていただければ充分です。
入院・検査等が必要な際には、近隣病院の受け入れも良好です。
在宅医療では、病院での「治す医療」に対して、「伴走してケアする医療」と言われ、病院での考え方とギアチェンジして診療にあたっていただく点は重要になります。
ご希望がございましたら、最初は、常勤医師と同行訪問してシャドウイングしながら研修できます。
また、いつでも携帯電話やチャットツール、ビデオ通話などで、バックアップ体制も万全です。

［その他］
グループ診療体制のため、お一人に超高給をお出しすることはできませんが、グループ診療による負担の分散、自然環境、温泉など QOL、ワークライフバランスを重視する方には、ベストだと自負しております。
また、他の医療機関での外勤や当直などの副業の制限はございません。
病院勤務のような、当直、救急、委員会、教育等の業務負担はございません。
個人開業のような、経営、人事、会計、資金繰り等の経営負担もありません。
思いやりのある優しい医療を実践していただければ充分でございます。
時間外や週末は、オンオフをしっかりと分けられて、ワークライフバランスを充実できます！
温泉や家庭菜園など、田舎暮らしを満喫していただけます。